http://alfaworkstock.ru/forum/ Задавайте интересующие вопросы здесь ru-RU Sat, 19 May 2012 15:17:24 +0000 http://bbpress.org/?v=1.0.2 q http://alfaworkstock.ru/forum/search.php http://alfaworkstock.ru/forum/topic/zapisvebinarakouchingdlyaspetsialistovsluzhbyipersonalavyimozheteskach#post-200 Пт, 18 Май 2012 01:55:08 +0000 Денис Коновалов 200@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Запись вебинара &quot; Коучинг для специалистов службы персонала &quot; вы можете прослушать здесь <a>http://www.artcoach.biz/audio/</a></p> <p>Приглашаю на вебинар &quot;Сам себе коуч&quot;, который состоится сегодня в 20.20. <br /> Регистрация <a>http://kastim.ru/?page=ca...rev=1</a></p> <p>Ближайшие вебинары:<br /> 28.03.2011 в 20:20 Бесплатный вебинар &quot;Сам себе коуч&quot; часть 6 hrcoach<br /> 30.03.2011 в 20:20 Сокращение своего трудового дня (как обосновать работодателю,что вы можете работать 4 часа в день hrcoach<br /> 03.04.2011 в 20:20 Бесплатный вебинар &quot;Сам себе коуч&quot; часть 7 hrcoach </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/uvolnyayutiproyasdeneg#post-199 Ср, 16 Май 2012 04:55:09 +0000 Аркадий 199@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Помогите пожалуйста разобраться с проблемой. Я устроился на работу, на должность Продавец-консультант в магазин Puma и когда устраивался мне из зала выдали футболку и красовки чтоб в них работать. Если говорить в днях то отработал два дня и я решил все таки там не тратить свое время. И решил уволится. Звоню в магазин и говорю что я увольняюсь, а они сказали что нам нужно вас завтра видить у нас. Так я приехал и привез им форму а они сказали меня не имеют права уволить пока я не выплачу сумму футболки и красовок. Так у меня возникает вопрос. Обязан ли я выплачивать эту сумму при таком случаии??? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/neponyatnoeshtatnoeraspisanie-1#post-198 Пн, 14 Май 2012 08:55:08 +0000 Никита 198@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте!<br /> У меня ситуация такая. Попросил меня директор штатку ему показать. Глав.Бух мне ее распечатала, а там все менеджеры по продажам с разными окладами. Я говорю что так нельзя, что нужно оклады разграничить надбавками! Глав.бух не в какую - не буду говорит и всё. Директору вообще по барабану - говорит сделай как должно быть и пусть лежит, я то конечно сделала, но ведь в приказах и в трудовых договорах стоят оклады те с которыми их принимали на работу! Вообщем в шатке я сделала всем менеджерам по 14000 и надбавки кому 2000 кому больше, потому что у одного менеджера 15000 у другого 18000 у третьего ещё сколько-то. Так вот не знаю теперь что делать с труд.договорами и приказами, глав.бух хочет оставить всё как есть, взять ту штатку которую я сделала распечатать и положить в папочку типо для проверки если будет, а все остальное не трогать. Не знаю что делать! </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/prorekomendatsii#post-197 Сб, 12 Май 2012 12:55:08 +0000 Алексей 197@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Воообще писал сие как комментарий к статье &quot;Рекомендации - брать или не брать&quot;, но почему то комментарии не отправляются по причине &quot;какой-то там идентификатор статьи не найден&quot;</p> <p>Итак, всегда с ироничной улыбкой воспринимаю желание работодателей получить рекомендации...<br /> Если человек грамотно общается, видно что он специалист, или может объяснить что заставило его сменить работу - зачем рекомендации? А затем, что кадровик или тот кто этим занимается в фирме, на самом деле не разбирается в людях. Ему покажут китайскую шоколадку с этикеткой &quot;самый вкусный шоколад&quot; и она купилась, а настоящий шоколад без обёртки по вкусу и запаху не определил. Вот главная беда нашего рынка труда - работодатели привыкли покупать &quot;по обёртке&quot;- красивое резюме, рекомендации (хотя там могут быть друзья и подруги на телефоне исполняющие роль бывших руководителей). Потом пять раз обожгутся и ужесточают требования так, ну например зарплату мизерную или большой испытательный срок без каких-либо гарантий оплаты вообще, что и специалист к ним даже не заглянет.<br /> Вот мой случай. Был лучшим из лучших, босс и коллектив уважали, потом в бизнес влезла его новая жена(что,кстати считается роковой ошибкой за рубежом и привело к развалу ни одной конторы) и стала из-под полы вводить свои правила, рушить коллектив, унижать людей, заставлять людей, доказавших что они профи отчитываться о каждом сделанном микрошаге как людей, у которых нет опыта, которым не доверяют или от которых боятся подвоха. Постепенно из &quot;звезды&quot; сделали &quot;врага народа&quot; в глазах всего коллектива и шефа...уже начали отчитывать за принесённые фирме дополнительную прибыль, если этот процесс нарушил хоть одно из нововведённых идиотских правил, всячески мешавших продавать. <br /> Люди, профессионалы они ж тем и хороши, что им нянька не нужна - им наоборот развяжи руки и озвучь проценты и греби деньги лопатой...<br /> Вобщем, в кризис всё это+ упавшия зарплата заставили уйти т.к босс вводил жену в игру всё плотнее и плотнее.<br /> И как, скажите, могут дать хорошую рекомендацию человеку, который профи в своей области, зарабатывал фирме один денег больше чем целый отдел? Ведь теперь он не хочет больше заработать денег этой компании - т.е недополученная прибыль, показал что недоволен переменами в фирме - ещё один плевок самолюбию владельцев. А если ещё речь о том, что я хочу пойти работать к конкуренту то это 100% вероятность, что оттяпаю часть бизнеса и у старых владельцев...Как можно дать хорошую рекомендацию? Ну может и скажут, что продавец он классный, но &quot;его надо держать в ежовых рукавицах&quot; - что только отпугнёт кадровика, подумает что я скандалист или ещё что. А на деле всего-то кадры надо ценить и уважать. Но кто ж меня спросит!<br /> За 10лет хоть бы раз предложили карьерный рост (по уровню перерос на пару ступеней выше)....<br /> Вот ей богу,люди, не понимаю - в таком случае дать хорошую рекомендацию это себе палец отрезать. ИМХО.</p> <p>А какая-нить девочка пол года нихрена не делавшая, тусовавшаяся в курилке. Чего бы не дать хорошую рекомендацию? Плохого она ничего не сделала, хорошего тоже... а кто она такая, не помню. Почему бы не написать хорошую рекомендацию?</p> <p>Работодатели, думайте думайте думайте.... </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/pomogaemmnehorosheydevochketsennyimisovetami-1#post-196 Вт, 08 Май 2012 20:55:10 +0000 Алексей Шутов 196@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Завтра к середине дня нам нужен мониторинг ЗП водителей по Москве и Подольску по следующим типам а/м:</p> <p>1. Газель, Хундай-Портер (автомобили категории В)<br /> 2. Камаз, Зил, Исузу (автомобили категории С)<br /> 3. Седельные тягачи с полкприцепами (Фуры-длинномеры) (автомобили категории С-Е) </p> <p>Я в принципе знаю что и как, но любые ценные советы приму с благодарностью. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/uvolitdirektoraooo#post-195 Сб, 05 Май 2012 03:55:10 +0000 Василий 195@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Люди добрые, помогите! знаю, что здесь не любят лишний раз отвечать, но буду рада подсказкам. Кодекс и поиск прошуршу, но если что то напишете, буду благодарна. Как правильно оформить увольнение директора ООО. Написал заявление по собственному </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/nichegoneumeyu#post-194 Вт, 01 Май 2012 11:00:06 +0000 Евгений 194@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте! Проблема в том, что я ничего не умею создавать, а очень хочется. Не знаю, куда направить свое внимание, чему научиться. Хочется делать некие осязаемые вещи, а не просто обслуживать текущие процессы. Например, мастер маникюра или парикмахер может создать готовый маникюр или прическу и получить за эту конкретную работу деньги. Дизайнер в полиграфии может сделать конкретный календарь, логотип, обработать фото и получить за это деньги. Айтишник может прийти и наладить компьютер, швея сшить конкретную вещь. </p> <p>В индустрию красоты меня совершенно не тянет, потому курсы по наращиванию ногтей, ресниц и пр. не подходят. </p> <p>Думаю научиться шить... Какие еще есть варианты? Желательно более наукоемкие.</p> <p>Подскажите что-нибудь, пожалуйста. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/karernyiyrostsegodnya#post-193 Вс, 29 Апр 2012 15:55:08 +0000 Михаил 193@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>А вот интересно..при сегодняшней ситуации на рынке труда как можно вырасти в карьере? И возможен ли вообще карьерный рост сегодня? Куда нужно устроиться работать, чтобы хоть как-то обеспечить себе будущее в плане роста..<br /> Кто что скажет?<br /> Или все это сейчас на грани фантастики, а?) </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/problemyivkarere-1#post-192 Пт, 27 Апр 2012 19:00:06 +0000 Александр 192@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте,<br /> У меня проблема с карьерой. Не хочу сильно грузить подробностями ситуации, опишу вкратце: <br /> Работаю в патентной конторе почти 5 лет. Раньше был помощником патентного поверенного по изобретениям. За это время получил второе высшее (юридическое) в надежде заниматься судебными делами. Сдал экзамен на патентного поверенного и был переведен на эту должность с должности помощника. Однако, ни сама работа, ни зарплата не изменились, несмотря на мое юридическое образование и повышение в статусе. Сделал начальству предложение, что могу заниматься промышленными образцами в дополнение к изобретениям. На это получил ответ, что не надо и для этой работы мы учим другого человека.Уволиться сейчас не могу, так как взял займ на работе на покупку квартиры.<br /> Что мне делать в такой ситуации? Возможно ли что-то изменить на данной работе и каким образом это сделать? Или единственым вариантом является поиск новой работы (после погашения займа)?Буду очень благодарен за ответы и комментарии. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/novyiymetodotkaza#post-191 Ср, 25 Апр 2012 23:55:10 +0000 Малахов 191@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>&lt;p&gt;Приглашают на собеседование. на следующий день перезванивают и отменяют встречу, ссылаясь на то, что начальство уехало (работы много, ....). Говорят, что перезвонят позднее, чтобы назначить новое время вчтречи. естественно не перезванивают. это что? новоы метод отказа? взяли своего человека, а сказать об этом сил не хватает?&lt;/p&gt; </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/poisknovoyrabotyiposledekreta#post-190 Вс, 22 Апр 2012 07:00:10 +0000 Иван Бирета 190@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>На самом деле очень наболевший вопрос, думаю, для многих.<br /> Посоветуйте пожалуйста на что можно претендовать с моим опытом работы, но просидев в декрете 3 года.<br /> Опыт всей моей трудовой деятельности:<br /> - 6 лет контролером-кассиром в сбербанке на физических лицах (в другом городе).<br /> - Крупный холдинг(Москва): - неделю курьер, потом перевели в отдел операционистом (отправка платежей по Клиент-Банк и первичная документация), потом бухгалтер по управленческому учету, потом начальник отдела внутреннего учета. Все последнее перечисленное произошло в рамках одной компании за 2,5 года.<br /> Опытный пользователь ПК. Навык тесной и продуктивной работы с программистами 1С: по постановке Упр учета. Навык работы с подчиненными (5 бухгалтеров-операционистов и 1 делопроизводитель). Знание всех участков работы внутри отдела.<br /> На данный момент проблема такая: хотелось бы переучиться на бухгалтера по налогам непосредственно на практике. т.к. в перспективе есть мысль поставить базу на домашний комп и работать на дому. Или найти что-то по уже имеющимся навыкам, но тогда чтоб не далеко от дома (т.к. ребенка из сада забирать в 17-00).<br /> Роюсь в базе уже третий день, пока ничего не находится:( Время пока еще есть на поиск. Числюсь пока на старой работе.<br /> Вобщем вопрос на самом деле такой: у меня понизилась самооценка за время декрета и с моим опытом найти работу не так сложно или все таки мои навыки сильно устарели? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/problemastrudovoy#post-189 Пт, 20 Апр 2012 11:55:05 +0000 Михаил 189@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>При увольнении с последнего места работы затягивали выдачу трудовой, обосновывая тем что не хватает подписи некоторых лиц в обходном листе. Как итог мне пришлось уехать в другой город без трудовой. По почте мне она не пришла. Прошло 1,5 года. Если возможность вернуть такую трудовую? Хранятся они после ухода сотрудников и сколько? Организация переехала знаю только юр. адрес. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/trudovoepravo#post-188 Пн, 16 Апр 2012 20:00:10 +0000 Аркадий Афонин 188@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Добрый день! У меня на работе приключился трудовой спор на тему недоработанных часов. Мой рабочий график 2 через 2 выходной воскресенье. Рабочий день 12 часов минус час на обед. Фактически мы работае по 14-15 часов. Как может быть недоработка? Ведь после 20.00 т.е. после 11 часового рабочего дня должны часы считаться в двойном размере? Проясните мне пожалуйста ситуацию. Что мне делать? Какие мои права?<br /> Заранее благодарю. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/vvedenievnovuyudolzhnost#post-187 Вс, 15 Апр 2012 00:55:07 +0000 Максим 187@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Есть такое понятие как введение в новую должность. Вот что это вообще значит? Кто-то знает? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/rieltoryi#post-186 Пт, 13 Апр 2012 04:55:08 +0000 Павел 186@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте! Работаю после института инженером за небольшие деньги. Пытаюсь найти выход из сложившегося материального положения, т.к. нужно будет создавать семью, покупать собственную жилплощадь. А на мои денюшки только самому бы прожить. Пересмотрел для себя массу профессий где можно нормально получать в моем городе и нигде не нашел хороших денег. Думал о собственном деле. Есть неплохая бизнес идея как мне кажется. Но тянуть бизнес достаточно тяжело, думаю я еще не настолько зрел для этого. Вобщем хочу спросить вашего мнения, можно ли сейчас зарабатывать агентом по недвижимости или это сейчас не востребовано? Что нибудь еще можете посоветовать? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/mnenehvataetrabotyi#post-185 Ср, 11 Апр 2012 08:55:11 +0000 Леонид 185@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте! </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/rabotakopirayterom#post-184 Сб, 31 Март 2012 07:00:11 +0000 Алексей 184@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>В наше время достаточно сложно найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Что не говори а кризис по моему продолжается.<br /> Поэтому рекомендую вам попробовать свои силы в работе копирайтером. Это может стать как вашим основным источником дохода, так и хорошей подработкой.<br /> Вообще работа копирайтером представляет из себя написание различных текстов на заказ - на самом деле это не так уж и сложно, т.к. с вас не требуют художественное произведение. Нужен просто хороший текст без ошибок. А в наше время орфографию можно проверить через тот же Word.<br /> В среднем копирайтер получает около 100 рублей в час, но если достигнуть в этом определенных успехов, то ваш доход может заметно увеличиться, хорошие копиайтеры получают по 2000 - 3000 рублей в день.<br /> Еще раз повторюсь: работа копирайтером может стать хорошей подработкой - вы можете вечером тратить по 3-4 часа и получать около 300 - 500 рублей дополнительного дохода, тоже самое можно делать в выходные дни.<br /> Подробнее про работу копирайтером вы можете прочитать здесь - <a>http://vosil.ru/index/rab.../0-69</a> </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/uvolnenieposobstvennomuzhelaniyu#post-183 Вс, 25 Март 2012 18:55:05 +0000 Антон Яранцев 183@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте!Нужно ли работать 2 недели после того как я написал заявление об увольнении?Я работаю на почте.Пожалуйста ответьте как можно скорее.Заранее спасибо. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/vamudobno#post-182 Чт, 22 Март 2012 02:55:05 +0000 Олег 182@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Дал объявление о поиске работы и частенько, изо дня в день, повторяется одна и та же картина: звонит какая-нибудь девочка и говорит &quot;Здравствуйте! Меня зовут ..... Я из компании ..... Вам удобно разговаривать?&quot; Слушайте, ну эта тупизна меня уже начинает напрягать: какая разница, удобно мне или не удобно- если я дал объявление о поиске работы, значит мне в любом случае будет удобно разговаривать... Даже если я не сижу на диване, я всё равно не скажу, что мне неудобно... Или бывает ещё тупее: звонит какая-нибудь леди и просто говорит &quot;Здравствуйте! Меня зовут .... Вам удобно?&quot; Я один раз ответил: &quot;Мне удобно без резинки&quot;, на что леди тут же бросила трубку... Ну а что, с дурочками только так... </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/trebuyutzaveritnotariusomzayavlenieouvolneniiotpravlennoezakaznyimpismo#post-181 Пт, 16 Март 2012 16:00:11 +0000 Илья 181@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>я работаю бухгалтером ,вышла в отпуск,устроилась на новую работу и решила уволиться,отправила заявление о увольнении заказным письмом,на что гл.бухгалтер потребовала заверить его нотариусом,правомерны ли ее требования? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/zastaviliuvolitsyamolodogospetsialistachtodelatikudapodatsya#post-180 Вт, 13 Март 2012 05:55:10 +0000 Родион Маковеев 180@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте! Уволилась по собственному желанию, если это можно так назвать. Проработала 2 месяца (почти). Как я потом узнала, просто нужно было &quot;своего&quot; человека на мое место. И что мне теперь делать? Я институт закончила в 2009 году, стажа нет, более месяца без работы сижу, никто не берет, да еще и специальность такая что только мужчин берут. Прям дискриминация какая то везде. Что делать подскажите? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/kakpravilnozhalovatsyanakolleg#post-179 Вс, 11 Март 2012 13:55:07 +0000 федор 179@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>бывали у меня ситуации-плохо выполняли работу кумовья и прочие свояки директора, причём должности у них изначально конфликтные, связанные с финансами.Ответная реакция в таком случае зачастую-раздражение директора и фразы типа &#39;&#39;как ты мне надоел&#39;&#39;, &#39;&#39;чё ты ноешь&#39;&#39; и т.п.При этом, когда на кого-то жалуются эти самые свояки, это всегда принимается как истина в последней инстанции и &#39;&#39;стукачеством&#39;&#39; и нытьём не считается.Так как при таких условиях можно бороться, когда для одних доносы с точки зрения руководства-аморально, для других-нормально </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/polozhenieodresscodedlyasotrudnikov#post-178 Пт, 09 Март 2012 22:00:10 +0000 Александр 178@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Коллеги, окажите помощь, скинте в личку пример документа/положения с описанием правил ношения корпоративного стиля одежды. Спасибо. <a href="mailto:Lss82@mail.ru">Lss82@mail.ru</a> </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/podstrahuyteotlohotronaizdrugogoregiona#post-177 Вт, 06 Март 2012 14:55:07 +0000 Ваге 177@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Предлагают работу представителя фирмы,по аутсорсингу персонала в своём регионе от имени фирмы. В чём подвох?<br /> Размещать и контролировать прибытие персонала на предприятие частично ВПК. Снимать для персонала квартиры.В снятии квартиры где можно залететь?<br /> Есть юридический способ снимать квартиру от имени фирмы и на фирму как представитель, что бы не на себя.Если на себя снимешь,то и платить должен ведь.Ежели фирма платить прекращает остаёшься крайний.<br /> За порчу имущества арендованной квартиры какая ответственность материальная и общегражданская для соседей от залития водой и т.д.<br /> Если устраиваешься представителем фирмы в своём городе,требуют отдать им трудовую книжку за 1000 км и более,приехав лично или по почте....Что за фигня.Без отдаваний книжки можно законно обойтись?<br /> Трудовой договор по почте заключать можно?<br /> ,Аутсорсинг<br /> <a>http://ru.wikipedia.org/w...D0.B0</a></p> <p>Аутссафинг<br /> <a>http://ru.wikipedia.org/w...ED%E3</a><br /> Почему законом не предусмотрена расписка за изъятие трудовой книжки у работника работодателем.<br /> Ведь без книжки устроиться значительно труднее,и доказать что не верблюд.<br /> Предприятий на аренде персонала много,вроде непорядочно работников кидать,схема работает:<br /> <a>http://www.master-kadrov....322-1</a><br /> Интересно что многие легальные компании арендуют персонал. </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/oformlenienarabotusotrudnitsyinahodyascheysyavotpuskepouhoduzarebenkom#post-176 Вс, 04 Март 2012 22:55:10 +0000 Николай 176@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Добрый день!</p> <p>Подскажите пожалуйста, хотим оформить на работу сотрудницу которая находится в отпуске по уходу за ребенком( после родов) должны ли мы ей что либо выплачивать? Или оформляется как обычный сотрудник?</p> <p>Заранее спасибо </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/zarabotoknadomuot-#post-175 Сб, 03 Март 2012 07:00:07 +0000 Ярослав - 175@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте!Хочу предложить вам хороший заработок не выходя из дома.Для работы потребуется лишь интернете.Этот заработок МОЖЕТ сравниться по доходам с повседневной работой в жизни!Теперь о самом заработке:<br /> Gold Line International &ndash; это единая международная система финансовой взаимопомощи, созданная с целью объединения миллионов людей по всему миру для оказания постоянной материальной поддержки друг другу.</p> <p>Gold Line является автономной автоматизированной системой, полностью исключающей влияние человеческого фактора в процессе учёта и контроля за финансовыми операциями.</p> <p>Права каждого участника системы, на распределенные в его пользу суммы финансовой помощи, учитываются системой в режиме реального времени, и незамедлительно зачисляются на счета (банковские, счета в платежных системах) участника, что даёт 100% гарантию получения средств, полагающихся Вам, согласно установленным правилам. 24 часа в сутки, 365 дней в году участники имеют доступ к статистике и управлению своим &laquo;личным счётом&raquo;.</p> <p>Доходы, получаемые Вами от участия в Системе, являются не единовременными, а регулярными и постоянно растут.</p> <p>Объединяя все страны мира и все слои населения, Gold Line позволяет каждому участнику<br /> в короткие сроки существенно улучшить своё финансовое благополучие и получить уверенность<br /> в завтрашнем дне.</p> <p>Развитие, поддержка и совершенствование Системы производятся за счёт средств, поступающих от участников в счёт ежегодного обслуживания личного счёта.<br /> Данный проект не обман,доказательства могу предоставить для тех кому надо!<br /> По этой же ссылке смотрите видео и узнаете как надо работать!<br /> Зарегистрироваться без приглашения кого либо невозможно.<br /> Приглашение по этой ссылке:artur80805.goldline.pro<br /> Всем удачи! </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/nemoguopredelitsyachemzanimatsyapozhizni-1#post-174 Чт, 01 Март 2012 15:55:08 +0000 Алексей 174@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>После школы отучилась на психолога. Но отучившись там 5 лет, и попробовав поработать<br /> некоторое время по специальности поняла что не мое это и прошлое<br /> представление о специальности не соотвествует действительности. Так как<br /> хорошо знаю компьютер пошла работать оператором пк, платили там неплохо, но потом кризис, сокращение персонала. После по случайности пошла работать pr-менеджером. Но<br /> отработав здесь почти год понимаю что мне не очень интересна моя работа. Читаю вакансии пиара-менеджеров на сайтах, их круг обязанностей отличается от моих, моя спецальность больше похожа на контент менеджера или сео оптимизатора. У меня нет связей со СМИ, я не налаживаю связи с общественностью, а занимаюсь сайтом и рекламой в интернете. И теперь не знаю куда податься и в чем развиваться. Для пиар-менеджеров основные требования это связи со СМИ и умение формировать общественное мнение, но в этом у меня опыта нет. Хочется выбрать одно направление и совершенствоваться в нем, но я не знаю какое. Интересов много. В свободное время занимаюсь танцами, йогой, изучаю языки, познаю основы визажа.<br /> Участвую в танцевальном шоу, но это не приносит особого дохода, а скорее для удовольствия. Были мысли стать преподавателем танцев, но у меня нет хореографического образования и<br /> хорошей растяжки, да и возраст уже 25 лет. Подскажите пожалуйста как<br /> определиться.<br /> Татьяна, 25 лет </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/pervoemestorabotyiiuzhasnyiykollektiv#post-173 Пн, 27 Фев 2012 08:00:09 +0000 Денис Татищев 173@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Подскажите что делать&hellip;<br /> Работаю уже более 2-х месяцев, адаптация в новым коллективе проходит ужасно, плохо, что я есть на рабочем месте что меня нет&hellip; одно и тоже&hellip; Коллектив 4 человека в месте со мной в одном так сказать офисе сидим общение по такому принципу &ndash; с утра пришел поздоровался ушел, сказал досвидание&hellip; в между эти словами в рабочей день иногда слышу мол чем вы занимаетесь и т.п.<br /> Пытался завести разговор с &laquo;активисткой&raquo; в отделе, но увы ничем не завершилось, вроде ничего а потом все затихает, она держит весь офис за я..ца, но увы она нашла себе яйцо в лице новой сотруднице, и бегает с ним пыль с него сдувает..<br /> С новой сотруднице тоже пытался поговорить но так же ничего не вышло((&hellip; она ради карьеры стелиться под кого угодно&hellip;не люблю таких людей&hellip;<br /> Ну а другой сотрудник пофигист и подкаблучник&hellip;<br /> Вообще все накинулись на новую сотрудницу всему ее учат лелеят и т.п. (школьница школу только окончила 19-я) меня как будто и нет&hellip; И хотя эту соплю сделать главной типа она будет мной командовать&hellip; а у меня 2 образование технические высшее, а мной будет командовать какая-то школьница которая понравилась &laquo;активистке&raquo; </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/srochnonuzhnadolzhnostnayainstruktsiyarukovoditelyaotdelait-1#post-172 Пт, 24 Фев 2012 00:55:13 +0000 Sergey 172@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Пожалуйста, помогите найти должностную инструкцию руководителя отдела ИТ!!!! Очень нужно!!!.<br /> Буду благодарна всем откликнувшимся.<br /> <a href="mailto:iandreeva@bk.ru">iandreeva@bk.ru</a> </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/imeetlidlyavasznachenienatsionalnostrabotodatelya#post-171 Ср, 22 Фев 2012 08:55:12 +0000 Сергей 171@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Я не националист и считаю, что всё зависит от самого человека, но много раз в жизни приходилось сталкиваться с ситуациями, когда, прямо скажу, лица неславянской национальности, будучи работодателями, оказывались очень непорядочными людьми и устраивали своим работникам откровенные пакости, поэтому сейчас, если мне звонит работодатель и представляется каким(-ой)-нибудь Аликом, Тимуром, Нуриёй или я слышу в процессе разговора акцент, то я, как правило, отклоняю это предложение... </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/vyiplatakompensatsiyprisokrascheniishtatov#post-170 Пн, 20 Фев 2012 17:00:07 +0000 Семен Бычков 170@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Добрый день!<br /> Ситуация такая: 21.08.11 меня уволили по сокращению штатов, выплатили компенсацию за 1 месяц , по 21.09.11, в бухгалтерии сказали прийти с трудовой 21.10.11 для получения компенсации за второй месяц (за октябрь). 1 октября я устроился на другую работу. Вопрос такой: могут ли мне на старой работе выплатить компенсацию за 9 дней второго месяца или платят только за полный месяц? Заранее благодарен! </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/podbordomrabotnitsyi#post-169 Пт, 17 Фев 2012 09:55:09 +0000 Юрий Нестеренков 169@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Коллеги, кто сталкивался с подбором домашнего персонала (домработницы, горничные) посоветуйте как это лучше это делать.<br /> 1. Где лучше размещать объявления?<br /> 2. Как проверять добропорядочность? (насколько я понимаю эти люди не оформляются официально в штат какой либо фирмы)<br /> 3. На что обратить внимание при отборе?<br /> 4. И вообще какие нюансы и подводные камни здесь могут быть? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/konfliktsnachalnitsey#post-168 Ср, 15 Фев 2012 17:55:08 +0000 Дмитрий 168@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Здравствуйте! Со мной начальница не разговаривает, не дает выполнять работу. Даже не знаю, что делать?! Я конечно ищу новую работу, но когда я ее найду... Я не понимаю, как можно так по-детски вести себя руководителю? Не дает возможности разговаривать с клиентами, а сама мне подбросила план выполнения продаж на месяц! </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/pomogitepozhaluystareshitsituatsionnuyuzadachu#post-167 Вс, 12 Фев 2012 10:55:09 +0000 Алексей Шевченко 167@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>Техничка обратилась к начальнику станции с просьбой перевести ее на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа. Руководитель дал согласие на такую организацию рабочего времени, при условии, что она приведет работницу, которая будет работать остальные 4 часа. Кроме того, начальник станции предупредил, что она будет получать половину заработной платы, а ее стаж и отпуск будут считаться в половинном размере. Правильное ли разъяснение дал руководитель техничке? Каким категориям работников, по их просьбе, руководитель обязан устанавливать неполное рабочее время? </p> http://alfaworkstock.ru/forum/topic/tormozitsayt#post-166 Вс, 05 Фев 2012 18:00:09 +0000 Алексей 166@http://alfaworkstock.ru/forum/ <p>почему так сильно тормозит сайт???<br /> приходится выключать JavaScript, иначе страницы грузятся по 5 минут и дольше! </p>